El proyecto empieza por la necesidad de cambio de la empresa Argos Coaching.

Con el plan estratégico de comunicación se detecta la necesidad de hacer un giro en el concepto de coaching. Un giro de 360 grados, que arranca con un cambio en el posicionamiento como marca, cambio de nombre, y la propuesta de un claim más explicativo y concreto. ¿Qué es coaching? Entrenamiento para conseguir objetivos y de aquí nació el nuevo claim, “Psychological Training”. Y nuestro objetivo es explicarlo de forma clara y directa.